下面是小编为大家整理的2024年区科技局党支部书记抓基层党建述职报告【完整版】,供大家参考。
按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
一是将政治建设放在首位。严格执行“三会一课”制度，制定《2023年度区科技局党支部党的建设工作要点》《2023年**区科技局理论学习中心组专题学习计划》，规范学习、会议记录。制定并印发了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，排定了《区科技局党支部主题教育理论学习计划表》及班子成员个人学习计划，对习近平总书记重要指示批示，及时组织传达学习，将思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
二是强化管党治党责任担当。始终把抓好党建摆在履责的首要位置，自觉扛起党建第一责任人职责，全年先后召开2次专题会议研究党建工作，将党建工作与科技工作同部署、同推进、同考核，认真落实“一岗双责”。制定《区科技局党建特色品牌创建活动实施方案》，开展服务百企专家行活动，邀请专家对*家重点企业上门辅导，兑现高企奖励资金*万元。
三是以书记项目促进业务工作。坚持把以党建引领乡村振兴、以科技助推强村富民作为我局当前重大政治任务，充分发挥党员“走在前、做示范”先锋模范作用。服务*村参加*市产学研对接活动，支持**与省产研院共建联合创新中心。
不足之处：一是理论学习不够扎实，尽管每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但是作为主要负责人，关注科技管理和业务工作的完成情况多，静下心来思考少。二是理论与科技政策、与我局实际结合不够，拿出与我局实际相符的理论成果少。三是从事党建工作的同志党务知识还有一定欠缺，对新时代党的建设这一伟大工程学习研究不够，工作创新举措少。
下一步，继续深入学习党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，以党的创新理论武装党员干部。扎实推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活规范开展，务求实效。鼓励优秀年轻干部积极向组织靠拢，积极吸收优秀干部入党。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是落实主体责任。制定《2023年意识形态工作要点》，印发《2023年意识形态工作任务清单》，及时调整意识形态工作领导小组，提高党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。将意识形态工作融入日常工作之中，与科技工作紧密结合，同部署、同落实、同建设、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，确保对重大信访事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，及时发现妥善处置。
二是筑牢思想根基。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，区科技局把“学思想”作为首位任务贯穿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。先后开展“全民反诈党员先行”主题党日、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论、“建言献策”等活动。召开意识形态暨网络意识形态工作部署会，传达全区宣传思想文化会议精神，中心组专题学习区委《贯彻落实党（工）委（党组）意识形态工作责任制若干规定》。
三是把牢阵地管理。始终绷紧正确舆论导向这根弦，把党管意识形态落实到阵地建设之中，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。2023年，配合宣传部门做好海洋经济创新发展大会宣传工作，在**日报、苍梧晚报、“美丽**”微信公众号、**市科技局网站等发布信息40余篇，深入宣传科技重点工作进展、服务创新举措等内容。派出1名同志参加**区2023年新闻发布和突发公共事件舆论引导（意识形态）培训班，积极参加“学习强国”通讯员培训、新闻报道培训班等培训活动。
不足之处：一是党员干部政治理论学习的主动性不够，系统性不强，习惯于集体学习，利用业余时间学习开展不够，学习心得体会写得少。二是理论学习缺少创新思路，宣传教育引导仍以灌输式为主，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三是意识形态工作存在模式化、一般化的问题。理论文章撰写发表不够积极，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
下一步，加强舆情信息工作队伍建设，强化学习培训，提高信息工作质量。规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好的宣传氛围。运用“三会一课”制度和主题党日等活动载体，定期召开学习会，提高党员干部在错综复杂的环境中明辨是非的能力，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是重视学习教育。全年召开2次会议专题研究部署党风廉政建设工作，制定《2023年度全面从严治党责任清单》、修订完善《党员干部约谈工作制度》，召开党风廉政建设专题会议，书记上专题廉政党课，组织全局人员观看廉政教育片，集中学习中央八项规定精神，传达学习关于违反中央八项规定典型案例的通报，以案为鉴、警钟长鸣，开展“510我要廉”廉洁格言签名活动，收集年轻干部撰写廉洁从政心得体会4篇。
二是加强风险防控。对所有涉及党风廉政建设和作风建设的专项活动，做到亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。对全体党员开展集体廉政谈话，党支部书记与班子成员、分管领导与工作人员分别签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任层层压实。对党风廉政工作任务定期自查，持续推进全面从严治党向纵深发展。
三是完善防范机制。进一步完善廉政防范机制，重大节日经常性开展廉政教育和廉政谈话。健全班子统一领导的反腐倡廉工作领导体制，先后找班子成员开展廉政责任谈话，督促落实廉政责任。严格执行民主集中制，在涉及科技项目申报、人员变动和大额资金使用等事项上，严格执行“三重一大”集体决策制度，真正做到让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。
存在问题：一是部分同志学习意识不强，对党规党纪和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心。二是廉政教育力度有待加强，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。三是内部管理制度还不够完善，作风建设还需改进。
下一步，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处。持续推进党的建设和科技业务工作深度融合，不断拓展党建的广度和深度。严格党的组织生活和纪律规矩，持续强化廉政警示教育，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力弘扬密切联系群众的优良作风，自觉抵制形式主义、官僚主义。持续开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上防治腐败。
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