下面是小编为大家整理的奋斗创造历史实干成就未来心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
奋斗创造历史实干成就未来心得体会6篇
第1篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
真抓实干心得体会
习近平总书记在参观复兴之路展览时强调，“实干兴邦，空谈误国”，可谓意味深长。作为组工干部，如何进一步稳扎稳打开展组织工作，提升组织工作科学化水平，关键在于实干。要时刻把真抓实干作为自己的工作要求，干事做人的准则，真正做到心有所想，言有所指，行有所果。 坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格按照干部管理权限和相关文件规定开展干部工作，突出一个“真”字，在对干部情况研判上下“真”功夫，防止带病提拔。要把实干作为检验和评价干部的重要标准。明确树立“不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线矛头苦干的人吃亏”的用人导向，选好配强领导班子。建立符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，进一步深化干部人事制度改革，扩大公开选拔和竞争上岗的范围，使想干事、敢干事、能干事的干部脱颖而出，并努力创造条件让他们干成事。 习近平总书记指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。这着深刻阐述了组织工作在党的工作全局中的重要地位和作用。组织部门要始终以对党、对人民、对事业高度负责，就必须以真抓实干的精神，突出一个“实”字，在抓好落实上狠下功夫。从严落实重实效，必须立说立行，一抓到底。口号喊得再响，花架子搭得再好，会议、文件搞得再多，但如果落不到实处，最终也只能是一事无成。要努力把更多的时间放在抓实事上，把更多的心思用在求实效上，不能坐而论道、光说不干。要切实下真功夫，花大心血研究解决问题的办法，以求真务实、真抓实干的优良作风，一步一个脚印地推进组织工作落实。 一是全面开展学习培训，对乡镇(街道)党委书记、村党组织书记进行全员培训，引导各级党组织和党员干部准确把握全会省、市、区关于扶贫工作精神、找准扶贫方向，突出党建扶贫工作的重要性。二是要排兵布阵，统筹选配好“一把手”，建强班子队伍。围绕扶贫攻坚任务优化完善领导班子结构功能模型，注重将专业干部充实到基层班子，提升领导班子精准扶贫能力。三是要抓好驻村帮扶和选派“第一书记”工作，助力扶贫攻坚。统筹整合配强驻村工作队，优先选派政治素质好、业务能力强的有潜力的年轻干部干部到贫困村兼任“第一书记”，完善“第一书记”管理办法，明确责任任务，确保“第一书记”成为扶贫攻坚的领头雁。
第2篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
实干意识心得体会篇一：关于埋头实干的心得体会
立足大局全局埋头苦干实干
“一步实际行动，胜过一打纲领”，实干永远是实现工作目标最有效的途径，永远是敲开成功之门最直接的办法。要始终牢固树立“实干兴邦”的理念，坚持“实”字当头、真抓实干，做到思想上求实、工作上踏实、作风上务实，对看准的事情、定下的思路、部署的工作，雷厉风行去“拼”，脚踏实地去“干”，确保每项工作都干成、干好、干出精品。
一、实干要有方向，必须树立“身在兵位，胸为帅谋”的大局观念。市委办工作是一个关系全局、协调各方的“大盘子”，面广、事杂、任务重，必须坚持大处着眼、高点定位，把准实干方向，把主要精力放到关键处，把各项工作干到点子上。要胸怀大局，登高望远。“不谋万世者，不足谋一时；
不谋全局者，不足谋一域。”要善于换位思考，从全市的高度和视角思考问题、开展工作，在“大棋局”中找准定位、运筹帷幄，做到领先一步、棋高一着，牢牢把握工作主动权。要把握大局，明辨方向。要清醒认识大局、精准把握大局，深入研究全国、全省、全市的经济社会发展形势，严格贯彻上级部署要求和文件精神，准确把握全市的发展思路和工作重点，确保沿着正确的轨道组织开展工作。要服务大局，扭住关键。为大局服务，就要紧紧围绕中心工作，体现大局、服从大局、支撑大局，正
确处理好局部与整体、小局与大局的关系，把承担的责任与大局工作紧密联系起来，明确自身在全局中所处的位臵，在繁重的工作任务中分清主次、轻重、缓急，做到随机应变、有的放矢，从而更好地为大局服务。
二、实干要有态度，必须强化“天下兴亡，匹夫有责”的责任意识。市委办的特殊位臵决定了各项工作要力求万无一失，必须用“一万”的极端负责态度，严防“万一”的发生，确保各项工作取得实实在在的成效。要讲担当。在困难和挑战面前，要敢于迎难而上，在关键时刻和危机关头要豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责，在职责范围内想方设法克服困难，耐心细致解决问题，决不能推诿塞责、敷衍了事。要讲认真。我们日常所做的工作，很多都是琐碎的、细小的事务，这些事做好了并不是什么成就，但是一旦出现纰漏，就有可能酿成大错。必须要把认真精神体现在工作的方方面面，以严谨细致、精益求精的态度，把每一项事务做得干净利落，做得让人放心。要讲时效。市委办工作的一大特点就是节奏快，时限要求严格、运转流程明确，拖拖拉拉、慢条斯理必然会耽误大事。必须强化效率意识，拉出任务单、列出时间表，对定下的事情就要雷厉风行、紧抓快办，做到“案无积卷、事不过夜”。
第3篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
《实干，成就历史、创造未来》
党的十八大，这是一次胜利的大会。通过学习十八大会议精神，感触颇深。
从报告开始，习近平同志就表明了此次报告只讲要点，不念全文，让人精神为之一振，听者皆有为之鼓掌叫好之冲动，如此重要的报告，总书记都能尽量删繁就简，首先就为引领全党转变会风作了很好的表率。听完报告，又发现通篇主题鲜明、重点突出，只讲实干，不谈数据，确实振奋人心，更为全党、全国人民努力全面建设小康社会吹响了实干的号角。
实干成就历史，中国共产党走过的90多年历史，是和人民群众一道艰苦奋斗的历史，是务实求真的历史，是实干成就的历史。中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，就是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，是在实践中总结得来的成果，更是经得起实践检验的成果。所以，习近平同志强调，我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。我们一定要毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。
实干创造未来，延续辉煌创造美好的未来，就必须要在工作落实上体现更加务实。讲究实际、实事求是，是一种民族精神，是一种传统美德，同时也是研究和讨论完成某项工作的具体办法。要在工作落实上体现更加务实，这就需要我们抓工作落实一抓到底，既要重视结果，还要关注过程，调研、部署、指导、督查、总结等，要环环相扣，不脱节、不断档，不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做表面文章、不半途而废。只有这样，我们才能找准问题的根源、才能总结成功的经验、才能形成推进工作的长效机制。
干部队伍是实干精神的有效载体和榜样，须知榜样的力量是无穷的；
建设好干部队伍，加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这就需要我们务必提高党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设，并以加强党的先进性和纯洁性建设为主线；
坚持解放思想，改革创新；
坚持党要管党，从严治党；
全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉。
领会十八大报告精神，结合自身情况，就是要在实际工作中，将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。以此为契机，严格要求自己，兢兢业业的干好自己的本职工作，进一步明确工作目标、任务和责任，为今后的工作打下坚实的基础；
提高品德修养，自觉用党纪、国法、传统道德约束自己，自重、自省、自警、自励，形成良好的道德风范；
要守诚信，在作风上求真务实、言行一致、表里如一，对上级要求有令则行、有禁则止，要求别人做的和不准别人做的，率先示范，从自己做起。
综上所述，学习贯彻十八大报告，就是要坚持做好“求真务实，真抓实干”的作风和传统，坚定不移地开启务实新风。
第4篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
实干精神心得体会
为了深入贯彻董事长提出的“提升观念，实干兴业”，生产部组织全体同志学习，并进行了深入讨论。
我认为，作为==的一份子，我们要有担当、勇于学习、反对空谈、强调实干、注重落实，努力“想做事、能做事、做成事”
首先，在踏进公司的那一刻起，我们就要干一行爱一行专一行，不论得失、不计较荣辱，把忠诚融入骨髓，在平凡的岗位上创造一流业绩。
其次，企业需要的是高性能的员工，在激烈的竞争面前，我们只有两种选择：第一是终生学习并保持不败的地位，第二则是不思进取，被时代的洪流无情抛在脑后。每位员工都应该确立活到老、学到老的观念，放下“架子”，丢掉“面子”，虚心向他人请教，找到学习对象、学习方法，学以致用，即使每天进步一点点，哪怕只有一点点，至少能保证你在企业的每一天都是有收获、有意义的。
我们还要讲究求真务实的工作作风。踏踏实实的干事，兢兢业业地工作，突出一个“实”字，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。定下来的事情认真实施，部署了的工作一抓到底；
我们要在攻坚克难上下功夫，直面矛盾困难，勇于担当；
我们要在务求实效上下功夫，坚持从实际出发，开拓创新，不断研究新情况，解决新问题、提出新举措，提高工作质量和水平。在工作中，要做到“马上就办”，当前，许多人都是言语的巨人，行动的矮子，我们倡导“马上就办”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口搪塞拖延和变通走样。
最后，我们要敢于担当。敢于担当，就是有责任心，就是在关键时刻、危急关头，能冲的出去。撑得起来。对领导们来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的领导队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任，碰到问题就互相推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦；
遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有人能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担，担责任；
还有人在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身。这些人身上的表现，直接影响其工作的效果，从而影响公司发展的大局。
当前公司达到了发展的关键阶段，特别是今年，形式很严峻，迫切需要一支敢于担当，大胆创新，勇于实干的队伍，因此，我们每个人都要打起十二万分的精神，从我做起，转变老旧观念，用实干筑起天成辉煌的明天。
第5篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
“拓展人脉、成就未来”心得体会
美国钢铁大王卡耐基说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。无论你从事什么职业，学会处理人际关系，能够掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程了”。
人脉是一个人通往财富、成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人，两百年后的今天，检视政商界成功人士的成功轨迹，你会发现，他们都因为拥有一本雄厚的“人脉存折”，才有了之后辉煌的“成就存折”。
21岁女总裁董思阳认为，人脉可以定夺个人与事业的江山；
人脉可以增强自己事业的合纵连横；
人脉可以截长补短、互通有无；
人脉可以养兵千日，用于一时；
人脉可以见贤思齐，见不贤而内自省……人脉可以铸就“振臂一挥，应者云集”的“大成”人生。
在现代商业社会，各个企业和个人间的合作与联系变得日益紧密。我们身处在人际关系的大网中，如何结识和保持我们的人脉关系成为了事业成功的保障。反观那些成功的企业家、职场精英，也无一不重视经营自己的人脉，职业人脉的重要性和价值在现代商业社会中显露无疑。
事实上，每个人总是在不断开发自己的人脉网络，区别在于成功的人总是比其他人具有更庞大和更有力量的人脉网络。
为了扩展自己的人脉，不少职场新人也付出过种种不懈的努力，却都收效甚微。比起那些所谓“熟人多”、““路子广”的人脉高手，我们究竟欠缺了什么?他们有什么独特的高招，是我们没有想到的?他们走了什么“捷径”，是我们不曾发现的?这些职场“人脉高手”究竟有哪些解释人脉的高招呢?
其实，在现代社会来说，人脉的建立方式不外乎两大方式：线下和线上。这里的线下指的是我们的日常工作接触或者传统的人际交往。在互联网时代以前，我们的人脉关系的建立主要依靠圈里圈外人士在真实接触后的指引，其成本比较高、费时费力，而且成效甚低。
而线上的人脉拓展方式主要以互联网为依托，通过搜索自己的MSN好友、QQ好友、邮箱好友及其他工作和生活中的好友，让这些你的“圈内”人士帮助你进一步的扩充你的人脉关系、发现更广阔的人际连接。在线上人脉交流平台中，不得不提的是中国金融行业社交平台先行者——金融圈。金融圈是中国成立最早、规模最大的高端金融人士实名制商务社交网站，致力于让每一个金融人的沟通联系变得更富成效。在金融圈，你可以邀请伙伴关系人加入，获得个人的在线动态联络中心;可以寻找金融行业、特定公司、特定岗位、对应职别的联系人，第一时间找到你们之间的中间关系人，并寻求引荐，咨询，迅速放大个人的人脉网络。
这种线上的人脉建立方式也得到了大多数人的认可，我们可以认为这是人脉关系建立的起点，同时也可以通过线上的联系进而深入到线下的进一步人脉发展。不仅如此，通过线下方式经营人脉的方法，无外乎“请客吃饭”、“礼尚往来”。而通过线上的人脉建立方式来经营人脉的另一个好处在于：它不需要“本钱”，也没有无休止的“应酬”。因此，这种事半功倍的人脉建立方式也得到了广泛的发展，并且逐渐成为了人脉关系的发端。当然，如何去选择建立人脉的方式与平台，也应该因人、因势而定。
总之，在这个信息发达的商业社会，拥有无限发达的信息，就拥有无限发展的可能性。信息来自你的情报站，情报站就是你的人脉网，人脉有多广，情报就有多广，这是你事业无限发展的平台。而我们建立人脉的本领，既有一个人的天赋有关，也是可以“学习”的。只要按照正确的方法来付出努力，不管你的职业履历怎样，你的性格、资质如何，都可以构筑最合适自己的的人脉与最有助于职业发展的人脉。
第6篇: 奋斗创造历史实干成就未来心得体会
责任担当实干心得体会责任担当实干心得体会 工作体会责任担当实干心得体会(完心得体会实干担当责任 一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿 踢皮球 ，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道: 君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 因为担当，发出了 安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜
的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很
近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
担当负责发扬实干精神 立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。
不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按 三个有利于 标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失
误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品
行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
(完
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