2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况报告【完整版】

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2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况的报告4篇

【篇1】2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况的报告

2019年二季度意识形态工作汇报

公司党委：

根据公司党委的统一安排，现将维护部党支部今年二季度的意识形态工作开展情况汇报如下。

一、加强理论学习，确保理论武装到位

坚持以科学理论武装人，突出学习重点，以党章党规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为重要学习内容，通过理论学习将党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神传达到支部每一名党员，确保能够牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上与党中央保持高度一致。

二、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

首先作为公司网信安管理牵头部门，以落实护网行动为抓手，强化办公内网和自用外网专线、宽带的网络攻击防范措施，以密集的检查和通报督促各个责任部门落实好护网行动规定动作，通过宣传、培训、检查、考核强力推动公司全体员工和业务合作门店网络信息安全意识提高，杜绝办公电脑、led屏、网络成为黑客攻击或利用的对象。

其次是不断加大信息宣传稿件报送力度。围绕“蓝徽章”、“金天翼”、“安全生产月”等主题，精心选题落实稿件写作工作，并在旗帜客户端等重要的媒体报送，今年以来被旗帜客户端加精的文章已经达到4篇，展示了**电信后端部门的风采。

再次是加强内部工作群日常管理工作，对微信、易信工作群进行精简，下达工作群管理规定，对群进行实名制管理，工作群安排人员值班观看所发布信息并处置一线所反映的问题，对于在工作群发布与工作无关信息或负能量信息的人员予以警告教育，警告教育无效的进行禁言并向部门领导汇报，部门主任对类似人员自己进行谈心教育，批评错误观点和错误倾向，以保障工作群运作健康高效，杜绝发生信息安全事故。

三、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是加强社会主义核心价值观教育，通过多种多样的方式落实“两学一做”、基层党建、党风廉建教育、社会主义核心价值观等内容。

二是大力宣传本部门的优秀人员、先进事迹，对于今年已经获得的维护安装部市级“工人先锋号”、现场综合维护中心省级“江苏省优秀质量管理小组”、现场综合维护中心沂河北班组集团级“2019年现场综合化维护标杆班组”等荣誉及时形成材料，在江苏邮电报等媒体投稿发布。

三是积极参与**县国家级“文明城市”创建，及时按照安排组织人员开展文明城市创建相关工作，认真落实“三清三关”、“禁烟令”等要求，为员工营造绿色、温馨、美丽、和谐的工作与生活环境。

四是组织人员开展反邪教承诺工作，不让错误的思想有生存的土壤。

下一步，维护安装部将继续吧意识形态工作作为一项极端重要的工作来落实，由部门主任亲自抓落实，进一步加强组织领导，引导部门全体员工树立正确的价值观、弘扬社会正能量、激发工作激情，为**电信高质量发展做更大的贡献。

【篇2】2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况的报告

意识形态领域舆情分析研判报告

一、意识形态领域舆情分析研判责任制落实情况

乌山街道将各级党组织作为主要阵地，党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人，坚持“书记抓”和“抓书记”的原则，明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任，街道党工委书记是第一责任人，街道党工委委员、宣传委员是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管办线联系村（社区）的舆情分析研判工作，对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村（社区）党总支书记是所属村（社区）的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题，夯实意识形态工作责任制。同时，街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判，通过研判认为，目前乌山街道舆情环境的主流是好的。

牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018年，乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件，4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村（社区）宣传专干大会4次，机关各办线新闻宣传联络员会议2次，专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。

二、意识形态领域舆情分析研判的主要问题

经济社会热点问题。在街道党工委的领导下，通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作，牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻，（如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等）断章取义、恶意传播的情况，对舆情引导工作引发新热点。

媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及，乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化，自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞，发布虚假新闻、炮制虚假视频，煽动不明真相群众，炒作不和谐因素，给舆情引导工作造成新压力。

遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是，个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络（VPN）、信息截图等手段浏览海外有害信息，反遏制、反渗透工作仍需加强。

出现上述问题的原因，一是随着互联网发展，自媒体数量不断增加，由于街镇缺少专业技术和专业团队，网络监管难度加大；
二是党委、政府指导下的媒体数量较少，覆盖面不够；
三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下，在敌对势力的长期遏制渗透下，部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此，乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。

三、下一步工作思路及打算

【篇3】2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况的报告

　　2020年第二季度，北京有限公司根据自身实际情况，严格按照上级文件精神，进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题，及采取的防控措施汇报如下：

　　一、苗头性、倾向性问题

　　(一)公司奖金问题，导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展，导致18年员工奖金未发放，可能会有部分人对公司存在不满情绪。

　　(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

　　二、防控措施

　　(一)及时沟通，防患未然。在舆情问题出现时，一定要多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸责任，进行真诚、公开、及时的沟通，不使矛盾进一步激化，赢得理解和信任。

　　(二)强化学习，落实培训计划。为强化学习意识形态工作，网际环宇公司成立意识形态会商研判小组，每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况，每年不少于2次。

　　根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求，**办公室认真落实工作责任，开展意识形态研判工作。现报告如下：

　　一、加强组织领导

　　根据工作安排，本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会，进一步落实学校意识形态工作责任制，确保工作压力层层传导，压紧压实。

　　二、工作主要措施

　　(一)注重日常教育管理，逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员，均为中共党员，同时担任机关党委第四支部委员，能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义，一刻也不放松意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

　　(二)加强宣传思想引领，严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

　　(三)强化意识形态研判，加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容，不定期对部门主页进行检查，不存在网络意识形态问题。

　　(四)做好涉外工作排查，严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况，没有涉外交流合作项目。

　　(五)自觉抵御宗教渗透，筑牢意识形态思想防线。**办

　　经排查，两名教职工均不存在信教行为，能够做到日常提醒，互相监督，不存在宗教渗透问题。

　　(六)本部门将认真履职，配合相关部门，加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

　　三、存在问题

　　暂无其他问题需报告。

　　2020年第二季度，我会按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了我会的和谐稳定。

　　现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下:

　　一、开展情况

　　(一)健全工作机制，明确职责定位

　　我会高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由理事长任组长，全体职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。

　　(二)狠抓学习教育，落实工作实效。

　　将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　　(三)强化宣传教育，提高思想觉悟

　　引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化干部职工的理想信念教育，提高干部职工的思想觉悟。

　　二、存在问题

　　二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

　　三、下一步工作打算

　　今后，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。

【篇4】2022年二季度意识形态安全和舆情风险研判情况的报告

2021年第二季度公司意识形态工作分析研判报告
2021年第二季度，XX有限公司将根据自身实际情况，严格按照上级文件精神，进一步加强思想领域工作。现将我公司思想领域的形式、出现的问题、倾向性问题及采取的防控措施报告如下: 第一，新兴的、有倾向性的问题。
(一公司奖金问题，导致员工不满。由于公司实际经营情况，加上疫情导致集团对公司的审计工作没有正式开展，员工18年奖金没有发放，可能有人对公司不满。
(二思想工作不够重视。公司对思想工作的重要性认识不够，有重商轻思想的倾向。并没有真正意识到思想工作是基层工作的重要组成部分。

二、防控措施。
(一及时沟通，防患于未然。当出现舆论问题时，必须通过多种渠道和方法充分了解事件真相，不推卸责任，进行真诚、公开、及时的沟通，以免进一步激化矛盾，赢得理解和信任。
(二加强学习，落实培训计划。为了加强对意识形态的学习，互联网世界成立了一个意识形态咨询判断小组，每个季度在公司组织一次咨询判断，并汇报一次意识形态工作；
每季度更新一次公示台账；
每半年向团上汇报一次思想学习情况，每年至少两次。
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