村委值班管理制度19篇村委值班管理制度 村干部值班制度篇1 为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制下面是小编为大家整理的村委值班管理制度19篇,供大家参考。
篇一：村委值班管理制度
村干部值班制度篇1为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作。5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.填写好值班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度篇2
为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。
村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。
一、值班坐班1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。
4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理，对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。
5、做好值班登记，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记，归档备查。
二、走访群众1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%，村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。3、村组干部走访要合理分工，包户到人，随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人，至少每季度走访1次。三、履职要求1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务，充分发挥带头和引领作用，带领群众增收致富。2、准确掌握村情民意，重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向，视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷，如有激化趋势的要及时逐级上报化解。
3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决，能够答复的立即答复，需上级解决的及时上报，并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。
4、村组干部履职情况按年度进行综合考核，考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。
村干部值班制度篇3
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
篇二：村委值班管理制度
Don'ttrytoohardinyourlife.Makingmistakesisascommonandnecessaryasbreathing,aslongasyouarenotparanoidandmakemistakesagainandagain.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）村干部值班制度
村干部值班制度1
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。7.维护活动室的环境卫生及财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.及时接收农村党员远程教育课件。五、有关要求：1.村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度2
一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。
二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序;负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。
三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的.原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。
四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。
五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。
六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。
七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。
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篇三：村委值班管理制度
村委会值班制度村委会值班制度范本
为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间
全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务
值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律
村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
村委会值班制度12015-11-1718:34|#2楼
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x名以上人员值班，务必有村领导带班。
二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。
三、值班任务：
1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。
3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。
4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。
四、值班纪律：
1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。
3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
五、责任措施：
1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款x元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
XX镇XX村委会值班制度2015-11-1710:26|#3楼
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班：每天安排1名村干部值班。
二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，
三、值班任务：
1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施：
1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
中共xx镇xx村党支部xx镇xx村民委员会二0一二年九月一日附：
xx村委会值班安排表
余粮村委会干部值班制度2015-11-1719:16|#4楼
为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。
一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负
责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。
二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。
三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。
四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。
五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。
六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。
余粮村民委员会
2015.11.2
村两委干部值班制度2015-11-1718:56|#5楼
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
篇四：村委值班管理制度
村（社区）干部坐班、值班制度为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用,特制定本制度。一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众.二、工作时间:每天上午9：00-下午5：00。三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。四、值班任务：
1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。接待群众来访,答复解释村民提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。
2、负责处理日常村务工作。3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作.4、及时更新党务、村务公开内容。5、保持村部的环境卫生,维护财产安全。6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇
报,并通知村里其他领导，共同做好应急处理.7、详细填写坐班日志,办理好交接手续。
四、值班纪律要求:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、
离岗，不得自行调岗.如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事.
3、值班人员未经请假擅离工作岗位,由村支两委讨论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示,接受村民监督,方便群众办事。
篇五：村委值班管理制度
干部值班管理制度_干部值班管理制度规定干部值班管理制度_干部值班管理制度规定
干部值班管理制度篇1
1目的
为了进一步加强企业内部治安管理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班管理，正确、有效处理突发事件。
2范围
适用于公司的节假日、特殊时期等值班管理。
3责任
公司中层以上干部都有参加值班的责任
4程序
4.1管理内容
4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督和考核;统一安排值班时间表，注明值班人员联系电话。
4.1.3值班人员应坚持岗位，克尽责守，工作要认真负责，不得擅自离岗和睡岗，要坚持原则，按章办事，认真做好值班记录(附件1)。
4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到复杂情况，要分清真假正确处理。要仔细巡逻，巡逻次数不得少于4次，发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。
4.1.5要了解业务，熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟悉门窗通道，消防设施和要害及重要部位。
4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的`应严格执行值班时间。
4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危险品仓库(剧毒品仓库)。
4.1.8重要部位：成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。
4.1.9值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进行巡查，做好记录。
4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导和主管部门沟通情况。
4.2消防方面
4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。
4.3突发性事件处理方法
4.3.1火警：首先看清情况后报警，若不能自行扑救，应及时向专业消防队报警，电话：119。
4.3.2治安方面发生问题，应及时向公安、派出所报警。
干巷派出所电话：57200110，金山区公安分局：67240800
4.3.3一旦发生重大的突发性事件，除向有关部门报警外，还应向厂部、EHS等部门负责人联系，及时应向总经理迅速报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
4.4附件
4.4.1行政值班记录
5其他
5.1本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。
5.2本制度自2012年8月1日起实施。
干部值班管理制度篇2
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好值班日志，办理好交接手续。
五、有关要求：
1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。
2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
干部值班管理制度篇3
为确保天津****有限公司(以下简称“公司”)节假日期间、重要活动和恶劣天气的安全稳定，保证安全生产和各项工作的顺利进行，明确干部值班的职责和纪律，结合公司实际情况，特制定本规定。
一、职责
1、公司办公室是干部值班管理的归口部门。
2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发情况和生产信息进行及时汇报和处理。
二、范围
1、本管理规定规定了干部值班职责、值班纪律、值班时间等内容。
2、本管理规定适用于干部的值班工作。三、干部值班职责
1、凡遇法定节假日、重要活动和恶劣天气，由办公室负责组织安排干部值班。
2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发情况，以及有关供电、服务等工作进行及时汇报、协调和处理。
3、值班人员在值班期间负责对区内用户及上级值班部门提出用电咨询等其它问题负责对其进行解答、解释工作。
4、值班人员要在公司指定的值班地点值班，并认真做好值班记录。
5、值班人员须做好来电、来访的接待和详细登记工作。
6、值班人员要按照有关要求，按时向带班领导汇报值班情况时间，不得漏报。
四、值班纪律
1、值班人员必须按时到岗值班、带班。
2、值班人员要忠于职守，不空岗、不脱岗，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，必须立即向公司领导汇报，不得延报。
3、值班人员如有特殊事情不能参加值班的，应向公司领导说明情况，经公司领导批准后由办公室报备并作相应安排。
4、值班期间，值班人员不得从事与值班无关的事情。
理。
5、值班人员脱岗、空岗或违反值班纪律，视情节给予通报批评或纪律处
五、值班时间
1、白班值班时间：8：30至17：002、夜班值班时间：17：00至次日8：30
篇六：村委值班管理制度
积极做好接待协调和处理工作解决群众在生产生活中的困难和问题接待群众来访调解群众纠纷邻里矛盾办理有关手续受理村民及村级工作的意见和建议答复解释村民提出的问题村值班制度表
村值班制度表为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。三、坐班人员包括村、村委会主任、村委会副主任，由村“两委”安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民及村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。16．及时更新党务、村务公开内容。7．维护活动室的环境卫生及财产安全。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好坐班日志，办理好交接手续。10、及时接收农村党员远程教育课件。五、有关要求：1．村干部实行坐班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。5．村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评为不合格，不得参加任何评先选优活动。6．聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。中共白果镇新田村支部委员会白果镇新田村村民委员会村干值班制度2015-11-1719:35|#2楼村干部值班制度是村干部岗位责任制的'一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：值班人员：村、主任、副主任。值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干
部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接
到群众或乡镇的通知应迅速到场。3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，
值班记录作为村干部年终考核的重要内容。【村值班制度表】
篇七：村委值班管理制度
村民委员会值班制度村民委员会值班制度一、社区居民委员会应安排好节假日的值班。二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急的拨打和联系，值班点必须备好应急的号码本。四、应按时到岗，并做好值班记录。五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的平安保卫工作。六、值班人员不得随意脱(离)岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。温泉社区居民委员会值班制度xx-11-1521:14|#2楼一、温泉社区居民委员、温泉社区为民效劳站严格按照上级要求周末、节假期及非工作时间安排好值班人员，并互相催促。二、温泉社区居民委员会、温泉社区为民效劳站节假日值及非工作时间带班人员必须是在职社区居民委员会主要干部，带班人员在带班期间必须严格在岗，通信器材全日24小时开机。三、温泉社区居民委员会、温泉社区为民效劳站值班人员节假日及非工作日必须全天24小时值班，不得脱班，脱班一次，将追究其责任。值班人员负责全天为民效劳站的工作，及时为办理来访事宜，并如实做好值班记录，实在无法处理的由带班领导负责处理。
四、值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外，还应做好楼院的卫生清扫和巡查。五、值班人员必须按时到岗，不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的'事情，并做好值班的相关记录。如有发现一次给予警告处分并扣除当月值班补贴。七、本制度同时适用于温泉社区居民委员会和温泉社区为民效劳站，本制度在xx年12月15日会议通过，于xx年1月1日正式生效生效。温泉社区居民委员会xx年12月15日村委会值班制度xx-11-1512:32|#3楼为进一步加强村“两委”班子建立，强化村级组织标准化，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。一、村干部实行轮流值班。每天安排1名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进展交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产平安。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，1、学校门卫设一人，实行24小时值班制度。要做好记录。2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门开小门。4、搞好值班室卫生，要长期保持干净5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保平安。一旦发生平安事故，及时报警。匪警：110火警：119交通警：112急救中心：1207、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边平安防范工作，发现各种不平安隐患，及时采取有效措施进展制止和处理，并及时上报有关部门领导。马圈子乡九年一贯制学校杨家巷村民效劳中心值班制度xx-11-1511:14|#4楼
杨家巷村民效劳中心值班制度：运城市阳光农廉网时间：xx-5-26录入：城区街道浏览次数：为了确保效劳中心高效、有序地运转，中心办公环境整洁、美观，特制定本制度1、效劳中心工作人员实行工作日值班。根据值班安排，每天轮到值班的人员须按时到岗。2、值班时间要认真履行职责，协调处理随时出现的问题，重大情况及时上报。3、值班人员应该负责好当天办事群众接待工作，做好台账登记，保证24小时信息畅通，如需他人接待要及时联系。4、在值班期间，不能擅自离岗，有事需向领导请假，否那么按旷工对待，并按中心《责任追究制度》处理。5、热情招待村民咨询和来访。6、值班完毕后，切断电源，关闭好门窗等其他平安工作。
篇八：村委值班管理制度
精品规章制度村委会坐班值班制度
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
可编辑
篇九：村委值班管理制度
二积极做好接待协调和处理工作解决群众在生产生活中的困难和问题接待群众来访调解群众纠纷邻里矛盾办理有关手续受理村民对村级工作的意见和建议答复解释村民提出的问题村级值班制度_村级值班制度条例
村级值班制度_村级值班制度条例为提高服务质量，方便群众办事，应制定规范的村级值班制度。下面店铺为大家整理了有关村级值班制度的范文，希望对大家有帮助。村级值班制度篇11.要坚守岗位，没有特殊情况，不的擅离岗位，如必须离开，应有代替。2.要履行换班交接手续，同值班人员交代清楚当天值班情况。3.要热情接待来访人员，认真听取来访内容，并及时作出答复。4.要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。5.要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。6.要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。7.要详细分项记录值班期间的问题。8.要及时处理职权范围内的事务，维护好本村的日常工作生活秩序。上述制度望值班人员认真执行。如有失职，造成后果视其情节予以处分，并追究责任。村级值班制度篇2一、国家干部驻村时间不得少于20天，民选干部驻村不得少于10天。每周轮流明确2名干部负责值班，书记、主任电话必须24小时畅通。值班人员必须认真处理日常事务，作好来访人员登记及信访处理，解决好紧急突发事件，视情况随时保持与镇村领导联系，不准擅离岗位。、二、值夜班时间从值班当日下午6：00至第二天早上8：00，值班人员无论国家干部还是民选干部在值班时间内，均不得擅离岗位或以任何借口拒绝来访群众。三、孕期、哺乳期女干部和长期生病的干部根据国家政策可以
不值班，但自愿值班的除外。四、值班人员在值班期间负责办公场所的.清洁卫生，保持良好的工作环境。五、双休日和节假甘因工作需要，必须返村突击工作的，休息人员不得以任何理由推诿。村级值班制度篇3为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度：一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。二、规定工作日：每周一至周五共五天。三、规定工作日工作时间:上午8：30至11：00，下午14：30至17：00。四、值班人员包括村党支部书记、村委会主任，由村书记安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。五、值班任务：(一)值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任，积极支持、配合“第一书记”的各项工作。(二)积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。(三)负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。(四)及时更新党务、村务公开内容。维护活动室的环境卫生及财产安全。(五)值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办公室或镇主要领导汇报，并通知村上其他干部共同做好应急处理。(六)填写好坐班日志，办理好交接班手续。
六、有关要求：(一)村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应找人替班。值班期间不得酗酒。(二)将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，接受社会监督，方便群众办事。(三)值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款20元。(四)村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话;发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。(五)聘请党代表、县人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。七、本制度自2013年4月1日起执行。下载全文
篇十：村委值班管理制度
农村村委会值班制度为进一步加强村“两委”班子建立，强化村级组织标准化，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此。一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x名以上人员值班，务必有村领导带班。二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。三、值班任务：1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。4、负责村委会办公室等重要部位的平安保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。四、值班纪律：1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。五、责任措施：1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款x元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处分村支书、村主任各20元，处分蹲点村乡领导x元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承当经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。XX镇XX村委会值班制度xx-09-239:47为进一步加强村“两委”班子建立，强化村级组织标准化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。一、村干部实行轮流值班：每天安排1名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的`环境卫生及财产平安。四、值班纪律：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承当经济损失。3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。村两委值班制度xx-09-2314:42村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。星期一：褚聪敏星期二：雷柏陵星期三：黄秋莹星期四：黄庆祥星期五：洪冰水星期六：黄淑琼星期日：黄福全值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产平安。
篇十一：村委值班管理制度
值班管理制度值班管理制度范本（通用5篇）
值班管理制度1
第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
（一）预防灾害、盗窃及其它危机事项。（二）指挥监督保安人员及值勤工人。（三）临时发生事件及各项必要措施。（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。（五）公司交办的各项事宜。第二条：本公司员工值班，其时间规定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理：（一）属于职权范围内的可即时处理。（二）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。（三）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。
第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
值班管理制度2
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止；
2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止；
3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发事件；
4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离；
5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决；
6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切职责和后果概由顶班者承担；
7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。
二、交接班
（一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作；
1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等；
2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成状况；
录；
3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释，并做好记
4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开始值班。
（二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。
1、检查当班值班记录，收集整理相关资料，认真如实填写当班状况；
2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明状况；
3、互相签名后，方可离岗；
4、一般状况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才能签字。
值班管理制度3
一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12：00―13：00，下午5：00至次日上午9：00，节假日值班时间为早上9：00至次日早上9：00。
二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。
三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为5―7人。
四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明状况。
五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。
六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员务必切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。
七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。
八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。
九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班状况进行小结。个性是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，通报状况。
值班管理制度4
值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。
1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。
楚。
2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清
3、遇有重大事项和异常状况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。
4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的`事情。
5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要用心主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。
7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提来源理意见。
8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。
9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接职责人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。
值班管理制度5
为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为确保节日施工安全，特制定本制度。
一、节日前
施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易产生安全事故：
1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外，提前进行安全检查，消除隐患；
2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。
二、节日期间
因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间：
1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业；
2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场；
3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。
4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人员不得进入；
5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。
三、节日后
特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。
1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工；
2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组织施工；
3、春节后，因假期较长，按中国的传统文化，应酬多，虽然正常工作，但生活不规律，工作状态不佳不得进入施工现场；
4、针对节后情况，督促工队管理人员到位，关键人员不到位，不得进入施工作业。
四、其他
1、项目各部室在假日前后，提前进行准备，做出计划，拿出关键管理措施，确保安全管理到位；
2、及时参加与建设的各单位协调，确保节日安排，并拿出计划安排及管理措施；
3、施工队没有按照要求进行施工的，要及时给予批评教育。
4、各部室在每次放假前3天，把节日期间的计划上报项目领导。
5、各部室未认真执行本规定的，按照项目管理制度给予处理。
篇十二：村委值班管理制度
中共xx县xx镇委员会xx县xx镇人民政府2021年x月x日村社区干部坐班值班制度2为加强基层服务型党组织建设促进村级规范化管理有效改进工作作风提升工作效能践行党的群众路线进一步树立村干部扎根基层服务农村的良好形象根据中央和省市关于加强干部作风建设的有关要求结合我县实际现就进一步严格村社区干部以下简称村干部坐班值班制度提出如下意见2篇村（社区）干部坐班值班制度
目录关于进一步规范执行村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律的通知（1）......................................................................................2一、主要内容.....................................................................................2二、基本职责.....................................................................................3三、工作纪律.....................................................................................4四、有关要求.....................................................................................5村（社区）干部坐班值班制度（2）.............................................7一、主要内容.....................................................................................7二、基本职责.....................................................................................8三、工作纪律.....................................................................................9四、有关要求..................................................................................10
关于进一步规范执行村（社区）干部坐班
值班制度及工作纪律的通知（1）
各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：为认真抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项通知如下：一、主要内容村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：（一）明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村（社区）干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在办公室坐班值班。坐班值班时间：5月1日至9月30日早上8：30-12：00，下午14：30—18：00；10月1日至次年4月30日早上8：30-12：00，下午14：00—17：30。各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内
公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表上报镇党政办备案。村（社区）干部坐班值班当日按上下班时间考勤签到。
（二）建立坐班值班工作台账。坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。
（三）做好联系服务群众工作。坐班值班期间严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助党员、群众解决各种问题。对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
二、基本职责（一）处理村（社区）日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题；（二）为党员、群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项；（三）做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷；
（四）及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村（社区）主要负责同志和镇党委、政府报告；
（五）接待上级督查和外来办事人员；（六）加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全；（七）及时向村（社区）和镇党委政府反映村民的意见、建议；（八）做好上级和村（社区）交办的其他事项。三、工作纪律（一）严格遵守坐班值班纪律。村（社区）干部在坐班值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村（居）务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理，三次旷工停职处理。（二）严明请假报告制度。村（社区）党支部书记（主任）外出3天（含3天）以上的应向镇办点领导以及镇党委书记或镇长报告；其他村（社区）支两委成员外出应向村（社区）支部书记报告，外出5天（含5天）以上的应向村（社区）支部书记、镇办点领导以及镇相关主管领导报告。村（社
区）支“两委”组织党员组长外出考察学习的应向办点领导、镇长与镇党委书记报告，征得同意后方可组织。
（三）严格保持廉洁自律。坐班值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众“吃拿卡要”、谋取不正当利益，切实维护村（社区）干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
（四）严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究村（社区）主要负责同志的责任。造成严重后果的，由镇纪委给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。
（五）不断提高服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。外出打印、复印、广告宣传等事项，原则上不得印制各村（社区）署名工作簿、信封、信纸。
四、有关要求（一）加强组织领导。进一步严格村（社区）“两委”干部坐班值班制度是全面从严治党新常态下，建立健全农村基层党员干部为民服务、创先争优长效机制的有效载体和实践平台，各村（社区）切实加强组织领导，确保将村（社区）干部
坐班值班制度落到实处、抓出成效。（二）狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥
示范带头作用，同时督促其他村（社区）干部坐班值班。镇纪委将成立专项督查组，以“四不两直”的方式深入全镇各村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式对村（社区）干部坐班值班情况进行督查，对村（社区）干部违反坐班值班制度行为，一经核实，严肃处理，确保制度落实到位，以推进全镇各项工作开展。
中共xx县xx镇委员会xx县xx镇人民政府2021年x月x日
村（社区）干部坐班值班制度（2）
为加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象，根据中央和省、市关于加强干部作风建设的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。
一、主要内容村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹考虑好为民服务村企一体大厅（为民服务全程代理室）的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系电话等在村务公开栏内公开，并上报乡镇（开发园区）党（工）委备案。
2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记，归档备查。
3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
二、基本职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项。3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。5、接待上级督查和外来办事人员。
6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。
7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全。
8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。
9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。三、工作纪律1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责
任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。
4、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。
四、有关要求1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。2、狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进行检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度考核，组织开展党员群众满意
度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。
3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中，要做到公开、规范、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。
篇十三：村委值班管理制度
Theprocessofconstantlydiscoveringthatthepreviousselfwasafoolisgrowth.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）村干部值班制度范文
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的`重要内容。王集村干部值班制度为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度：一、各村在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、规定工作日：每周一至周五共五天。三、规定工作日工作时间:上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
四、值班人员包括村、村委会主任、村文书，由各村安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
五、值班任务：1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2、积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6、及时更新党务、村务公开内容。7、维护活动室的环境卫生及财产安全。8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9、填写好坐班日志，办理好交接-班手续。六、有关要求：1、村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按AB岗制度办理。2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，，接受社会监督，方便群众办事。3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。5、村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。6、聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。七、本制度自20__年4月7日起执行。村干部轮流值班制度一、参加轮流值班对象
村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计(文书)，列入
考察的入党积极分子、村级后备干部。二、值班人员工作职责1、受理村民办事申请。2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。3、及时解决本村发生的突发事件。4、负责处理日常工作。5、负责接待上级及其他单位来客。三、工作要求1、每天确定23名轮流值班人员(其中至少要有1名村两委成员)在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办;对不能现场办理的事要告知办理期限;对需到镇乡或部门办理事项以全程代办;对需提交村两委集体研究的要及时提交;
对无法办理要予以解释。3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。5、轮班时要及时做好交接工作。6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。村干部值班制度一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周、周五，每周两天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。三、值班人员包括村、村委会主任、驻村干部等。
四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作。5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6．及时更新党务、村务公开内容。7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好值班日志。五、有关要求：1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
篇十四：村委值班管理制度
社区干部值班制度社区干部值班制度一、值班人员社区干部。二、值班时间周一至周末。三、值班任务1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。3、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。4、维护办公场所的环境卫生及财产平安。四、值班要求1、社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。3、值班人员到岗须签到并做好值班记录，承受群众、党代表、人大代表、老干部等的监视，全年值班记录将作为年度社区干部的主要内容。社区干部值班xx-09-2416:20|#2楼1、值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班2、值班时间：周一至周五。3、值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。（4）维护办公场所的环境卫生及财产平安。4、值班要求：（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，承受群众、党代表、人大代表、老干部等的监视，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。农村社区干部工作值班考勤制度xx-09-2413:30|#3楼为树立村干部全心全意为人民群众效劳的思想，方便为民办实事，特制定本制度。1、村干部每星期五天的工作日时间不得无故不上班，如果有事必须事先请假，作息时间冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。2、节假日实行轮流值班制，每天至少有一名村干部值班，无故不得离岗。3、上班时间每日在岗人员实行上墙登记制。出勤情况与年度个人考核相结合。村（社区）干部坐班值班制度xx-09-2413:34|#4楼
为加强基层效劳型党组织建立，促进村级标准化，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、效劳农村的良好形象，根据中央和省、市关于加强干部作风建立的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。一、主要内容村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹考虑好为民效劳村企一体大厅（为民效劳全程代理室）的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系等在村务公开栏内公开，并上报乡镇（开发园区）党（工）委备案。2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进展详细登记，归档备查。3、做好联系效劳群众工作。继续深化拓展为民效劳全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反响”的原那
么，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反响办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。二、根本职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询效劳，代办权责范围内的相关事项。3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。5、接待上级督查和外来办事人员。6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术和文化娱乐活动。7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产平安。8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。三、工作纪律1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组
织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的.纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。4、不断改善效劳质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。四、有关要求1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民效劳创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。2、狠抓催促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时催促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等
篇十五：村委值班管理制度
和平镇坎下村村委会值班制度为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理,确保农村稳定,结合我村委会实际情况，特制定此制度.
一、村干部实行轮流值班。每天安排1名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务:1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全.四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗.4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，
引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩.2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚
款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相
关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响
的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任.
中共和平镇坎下村党支部和平镇坎下村村民委员会二0一一年三月六日
篇十六：村委值班管理制度
村委会值班制度范文村民委员会制度一、学习制度1、
三、工作制度1、明确分工，团结协作，艰苦奋斗，积极进取，努力做好分管工作和____交办的各项任务，不得互相推诿，各行其事；2、坚持民主集中制原则，实行____领导，凡属重大问题，必须充分发扬民主，少数服从多数，经____讨论决定的事项要坚决贯彻执行，不得讨价还价，擅自更改。严肃财经纪律，花钱报销必须经村委会主任签字。3、密切联系群众，自觉接受群众的批评监督，凡涉及本村村民利益的问题，必须广泛征求和听取群众的意见，民主协商，尊重事实，不得强迫命令，打击报复。4、以身作则，坚持原则。凡要求村民做到的，干部必须带头做到，模范遵守，勤政廉洁，秉公办事，不得假公济私，对人不对已。村民委员会职责一、宣传宪法、法律、法律和国家的政策，并教育村民遵守和执行；二、____村民发展农业生产，因地制宜地开展多种经营，发展村办企业，巩固和壮大____经济，支持和____村民发展多种形式的合作经济，并承担本村生产的服务和协商工作；三、依法管理本村属于村民____所有的土地、林木、农电水利设施和其他财产，教育地民合理利用自然资源；
四、输本村的教育、文化、卫生、科技、人口、社会福利等公共事务和公益事业，
建设村庄，整顿村容，保护和改善生态环境和生活环境，防止污染，预防疾病；
五、协助人民政府维护社会治安，保持良好的社会秩序，生产秩序和生活秩序；
六、调解民间纠纷，增进村民团结，民族团结，家庭和睦；七、教育和____村民履行依法应尽的义务，实行计划生育，服兵役，交纳税款，完成国家定购任务，身乡村____上交提留和统筹费，承担义务工；八、教育村民爱护公共财产，保护工、矿、林场和交通、电力、通讯等设施；九、教育村民尊老____，尊重妇女，拥军优属，勤俭节约，提高道德水平，移风易俗，提高村民整体素质；十、村民委员会应当尊重____经济____依照法律规定独立进行经济活动的自主权，维护____经济____和村民的合法权益；十一、支持共青团、妇女、民兵等____开展活动；十二、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议；十三、法律、法规赋予的其他职责村务公开制度一、内容(一)财务公开。包括财务收支、税收与减免去向、提留与统筹、____积累。
(二)各业承包公开。包括村办企业、土地、山林、果园、四荒、河流以及其它
项目的承包形式、承包人、承包时间、承包金额；(三)劳动积累工和义务工公开。包括全村当年应出积累工、义务工总数，劳均天数、以资代劳折款数、欠工人员____及金额；(四)征用土地及宅基地审批公开。包括征用亩数、变户人数、抽工人数、变户人员、抽工人员；原住户情况，申请翻建、新建面积、地点，批准面积、地点、应交费用。(五)电价、电量和电费收缴管理使用公开。包括电价的确定、应收额、托欠额、上交额、管理费用的确定。(六)婚姻和计划生育、殡葬管理情况公开。包括申请登记，出据介绍信，婚礼形式；计生指标申请、批准、节育、结扎；死亡人姓名、殡葬形式。(七)林木栽培砍伐销售指标公开。包括栽培面积、砍伐面积、销售数量。(八)农用物资分配与优抚、救灾救济款物发放公开。包括种子，化肥，农药的分配，优抚对象，救济对象、抚恤、救济标准、金额。(九)村干部的责任目标、工资报酬和奖罚公开；(十)上级党委，政府的有关政策、规定公开。二、程序
按照十公开的内容，分别由分管责任人报村委会代表会议通过，报乡(镇)政府审核后，制表上墙公布。
三、时间每季度首月____日内公布上季度的财务收支、积累工、义务工、村干部责任目标、财务预决算年初公布计划，年末公布结果；其它各项随时公布。四、建立公开阵地各村必须设立村务公开栏。同时，要设立意见箱，掌握群众对“公开”的意见和建议。
村委会值班制度范文（二）
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级____规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。每天安排____名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：____点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、____、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款____元，迟到、早退的一次罚款____元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置____不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
篇十七：村委值班管理制度
7在未向销售主管打招呼之前不得擅离岗位如果须离开岗位在向上级请示之后可离开同时自动放弃接待及接电的权利将排到最后一旦发现未向销售主管打招呼擅自离岗者无论时间长短罚款50元如发现销售主管未执行此规定负连带责任值班轮换制度
值班轮换制度一、领导带班制度1、学校领导实行带班制度。每周轮换一次，寒暑假及节日另行编排。2、带班领导负责安排平日值周教师对学生的养成教育及安全教育的检查工作。3、带班领导负责安全检查工作。4、负责处理班后时间出现的各种情况，正常班与具体部位负责人移交。6、检查督促值日人员做好安全保卫及安全自检工作。7、平日带班领导在工作结束前检查值班记录的填写情况。二、学校统一安排。值班实行夜班、白班、双休日、法定节假日全天24小时值班制度。1、夜间值班人员要与传达室协调，做好全校的夜间值班保卫工作。2、值班室保证与上级及有关部门电传畅通。3、值班室保证24小时有人值守，在中午和下午下班时，值班人员接好电话。三、值班人员必须做到：1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知办公室调班。四、特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。五、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。
132012.9轮班及值班制度2015-11-1714:25|#2楼1、销售代表采取倒班工作，轮流休息制度，每人当班六天休息一天，如遇特殊情况需经销售经理同意后方可调换；2、销售员每天分两组进行工作：一组负责接待现场来访客户，由一名销售主管负责管理；一组负责接听现场来电，客户追踪及签约准备，由另外一名销售主管负责管理。两组每天进行一次工作轮换；3、销售员每天的工作时间为：上午8：00-12：00下午13：3017：30中午12：00-13:3０，由两个值班人员值班；4、每晚设两名值班代表，值班时间为17：30-19：30；负责晚间接待销售现场来访客户，接听咨询电话等；5、现场两组销售员按所在组次分别轮休，由销售经理负责编排工作及休息时间表，经销售主管认可后实行；周六、周日、周一所有工作人员上班。6、销售员应严格按照统一安排进行工作、休息，严格遵守上岗及离岗时间，不得私自调换工作休息时间，更不允许空岗、误岗现象发生。7、在未向销售主管打招呼之前不得擅离岗位，如果须离开岗位在向上级请示之后可离开，同时自动放弃接待及接电的权利，将排到最后，一旦发现未向销售主管打招呼擅自离岗者，无论时间长短，罚款50元，如发现销售主管未执行此规定，负连带责任。8、遇到繁忙情况，接待组人员忙不过来，销售主管须立即与接电组销售主管沟通，传唤接电人员，接电人员应立即赶到楼面。有客户等待，接电人员要做好上岗准备，顺序按已接过电话的顺序上前接待。9、接电人员按照人员顺序接听电话，在接电时，每人值守一部热线。对来电咨询客户。10、如果是未成交老客户到访，找某位销售人员时碰巧不在，则由末位接访人员接待。如本人在接待客户，则要听取客户意见，如客户不愿意等待，则由当时轮班末位接访人员接待；11、在有展会期间及售楼处搞活动时，所有销售员听从公司统一
安排。12、在未经销售经理同意之下，所有销售人员不得带客户进入工
地，必须向客户出示禁入规定，如违反负相应责任。13、在广告日当天，休息的人员将服从公司安排上班，如果通知
上班不能推诿。14、楼面人员在接待当中，如遇市调、业内人士了解项目情况，
由末位接电人员按正常客户处理，不能有虚假欺骗行为，但也要对公司内部资料予以保密，其他楼面人员正常接待。
苏河乡村干部轮流值班制度2015-11-1723:41|#3楼一、值班职责1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。7、组织党员群众点播收看远程教育节目。8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。二、工作要求1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，
建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
3、建立值班日志制。乡政府统一制发《群众来访登记表》（附表2），村值班干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时在《群众来访登记表》进行详细登记，归档备查。
4、建立承办事项工作规范。对不属于村级管理的事项，要及时报告村“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。对属于上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按下列程序全程代为办理：（1）接收申请人报送的有关材料，出具文件承办单（附表3）。（2）当日将申报材料报送乡社会服务中心。（3）根据乡社会服务中心提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送乡社会服务中心。（4）在承诺时限内将办理结果送达申请人。
5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。
三、工作纪律1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村支部书记批准后方可离岗。2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。3、不断改善服务质量。对前来办事的'群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
四、保障措施1、认真组织实施。各村“两委”要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。小学轮值班长制度2015-11-1716:10|#4楼为减轻单个班长的工作负担，也为了给其他同学提供锻炼的机会，
班级计划实行班长轮值制度。一、轮值班长的产生：由全班同学选举产生（不完全根据成绩，可以根据纪律、学习态
度、人际关系的综合情况来投票选举）。每小组最多可入选三人，全班入选15人。
二、班长轮值分工：从周一至周五，根据全班同学推选情况每日有一名轮值班长负责全班常规班务，由两位常务副班长辅助。三、职责：1．轮值班长每天早晨记录评价班内卫生情况并作出评价。2．每天下课后及活动时间，轮值班长观察同学活动情况，并对做出危险行为的同学进行劝告和阻止。3．每天放学时，轮值班长监督副班长李宏辉喊队组织情况，对不遵守纪律的同学提出劝告，严重者班内乃至校内通报批评。4．轮值班长负责记录教师班队会内容及重点，管理好班级日志。5．根据轮值表的安排负责当天自习（自习课）纪律的管理（坐到教室前面，在黑板上记录讲话及与自习要求不吻合的同学名单）6．负责课间纪律的管理（发现并制止大声喧哗、追逐搞打的现象，对屡教不改、顶撞的同学及时向班主任反映。）7、常务副班长班长主要负责班级的其他日常事务：在黑板上写课程表，送交相关作业，辅助常务班长工作四、奖励办法：若班级在期中，期末考试中成绩明显进步，班级纪律大有好转，所有值日班长均作为“优秀班干部”给予表彰：发奖状，班级发奖品，表彰情况写进学籍卡、成长手册、成绩报告单。五、要求：（一）对值日班长的要求：1．以身作则：自己要在学习态度、学习成绩、纪律表现方面作出示范作用。2．严格要求：对同学按规定严格管理，不做“老好人”、“稻草
人”，要及时发现，敢于制止、记录违纪现象，甚至与违纪现象作斗争。
3．一视同仁：对所有同学一视同仁，不能厚此薄彼，管理不公。4．持之以恒：在自己值日的这一天要自始至终履行好自己的职责。（二）对一般学生的要求：1．自觉遵守纪律，认真学习。2．服从值日班长的管理，及时改正错误行为。3．禁止与值日班长顶撞、狡辩、抵赖、辱骂，严重者将给予批评甚至处分。附：轮值班长名单北桥头小学2015学年轮值班长名单北桥头小学三年级【值班轮换制度】
篇十八：村委值班管理制度
村干部管理制度篇一：村干部管理办法村干部管理制度为了进一步加强对村干部监督和管理，提高村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。结合雀塘实际，特制定以下管理制度：一、村干部学习制度(一)村干部必须定期参加上级组织的培训和学习；不得无故缺席。(二)年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历；(三)平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出
自己的观点和看法。(四)每月组织村干部学习一次，不得缺席。二、村干部会议制度(一)村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣20元，缺席一次30元。有事必须向有关领导请假。(二)参加各种会议时必须认真做好记录。(三)会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。(四)村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。三、村干部值班制度(一)各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。
(二)值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对
不服从安排或擅离职守者，每人每天扣10元工资，如造成损失的追
究其责任。四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度(一)村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加，村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。(二)考核评价村干部时，先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。
(三)经民主测评及民主评议后，对不胜任现职的村干部，由乡党
委组织部门通过一定程序予以调整、罢免，调整形式主要有降职、改
任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。五、村干部请假制度(一)所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续；否则按缺席认处扣发一天的工资。(二)村支书、村主任向驻村领导请假，一般村干部向村支部书记请假。(三)村支书、村主任外出必须向镇主要领导请假，同时向驻村领导汇报。六、村务公开制度(一)村务公开的内容：财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外，凡是群众关心的重大事项，都应予公开。
(二)村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或“一清、二审、
三报、四公布、五上墙、六存档”的程序进行。(三)村务公开的时间为每季度
提出的问题的答复结果都要形成详细的、表格，经村务监督组长
签字入档归案。七、民主评议村干部制度(一)民主评议村干部工作，在乡党委的领导下，每年进行一次。(二)民主评议的对象为村支部，村民委员会全体成员。(三)参加评议人员为全体党员，村民代表、村民小组长、新农村建设理事会负责人。(四)民主评议的主要内容是村两委在德、能、勤、绩、廉等五个方面的表现，重点评议工作实绩。(五)民主评议分“村干部自我评议，村干部述职，民主评议”三步骤进行，评议结果由乡党委统一汇总，公布，并装入村干部个人档案。(六)对评出的优秀村干部，由乡党委、政府给予表彰。对在测评中不称职票在30%以上的村干部，由镇党委提出警告，不称职票在
50%以上者，由镇党委依照有关规定予以处理。八、村级财务管理制度1、村财务实行“村账镇代管”制度，加强村务财务的管理的监督。2、实行财务公开，民主理财的管理制度，建立健全民主理财小组，监督村级资金运行。3、村级各项收入必须按规定缴存，对村级集体经济组织内部设立“小金库”和记帐补帐的，就予全部没收转为集体积累，并给予一定的经济处罚，同时，对相关人员要酌情处分，构成犯罪的，依法追究责任。4、村两委必须严格遵守财经纪律，加强对财务工作的领导，合理安排资金支出，要按照规定对村级集体资金支出严格把关，做到帐入方出。5、村级财务开支地年初应制订好收支计划，严禁入不敷出，实
行村主任，“一支笔审批”，所有支出必须取得合理票据，并具备经手
人，证明人、审批人签名，同时必须经驻村领导审核，对不符合规定
的票据，本村报帐员和镇代管办有权退回。6、村级财务报帐员负责本村经济组织的收支业务，逐笔登记现金日记帐，对村级所有收缴款项的往来款项应及时缴存，不得坐收坐支和挪用，每季度前10天内，按规定预审上一季度的收支票据，填写报帐单，送乡代管办审核，及时领取报表，按规定进行村务公开。九、村干部廉洁自律“十不准”(一)不准违反规定收送红包。(二)不准在村干部选举中进行贿选。(三)不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法利益。(四)不准利用职权，以权谋私。(五)不准参与赌博活动。
(六)不准违反支农惠农政策规定。(七)不准违反财务、村务、党务公开有关规定。(八)不准纵容家庭、子女、亲戚等计划生育对象违反计划生育政策。(九)不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派。(十)不准与民争利，态度蛮横。十、村干部绩效管理制度篇二：村干部管理办法
组织法》和《江苏省村民委员会选举条例》等法律规定依法选举，选举结果报镇人民政府备案。
⑴政治立场不坚定，散布各种谣言的，有损党和政府形象的；⑵组织纪律淡薄，无正当理由连续10天以上不履行岗位职责的；
⑶矛盾纠纷排查处理不力，造成严重后果的；⑷工作方法简单粗暴，大部分群众不认可的；⑸办事不公，以权谋私，群众反映强烈并查实的；⑹违反法律政策的规定，受到党纪处理或行政处罚的。
民主理财和监督委员会成员由村民会议或村民代表会议推选产生，定期向村两委、村民代表会议或村民会议报告村务公开监督工作情况，反映村民对村务公开的意见和建议，自觉接受群众的监督，真正做到群众满意，干部满意。监督小组成员必须做到处事公正、热心服务、代表群众依法进行理财监督。
关于学习制度我们可以这样实行：规定每周某一天下午两小时的时间为大学生村官的学习时间，学习内容涉及国家政策、法律法规、农村工作知识、基层工作方法、农村工作经验及体会等等各个方面，制定了详细的学习计划，制定了学习考勤与考评制度，每人在学习时都必须做好学习笔记，并将学习考勤和学习情况记录都存放在档案里，并以此作为年终考核的一部分计入考核。
二、工作制度大学生村官要自觉接受镇党委和村党支部的领导和管理，严守工作纪律与工作时间，在工作和生活上严格要求，坚守工作岗位，坚持务实作风，做到任劳任怨。具体做到以下三点：1.例会制度：为全面掌握到村大学生村官的学习、工作、生活情况，及时了解大学生的思想动态，可以规定每个月底一天为例会日，汇报上个月的学习、工作、生活情况、安排部署本月的一系列情况，同时研究分析^p存在的问题，讨论解决办法。2.日志制度：通过工作日记进一步掌握大学生村官的日常工作情况，大学生村官应自觉认真、仔细详实地记好工作日记主要记录其工作情况、工作进度、工作成效及工作体会等。
3、考勤制度：为严肃工作纪律，镇将进一步健全考勤制度，设立考勤情况登记簿，安排专人负责记录。大学生村官因事因病请假的应提前履行请假手续。
（1）请假1天的，向村党组织书记请假；（2）请假3天以内或者离开本镇范围的，需以书面请假报镇党务书记或组织委员批准；（3）请假7天以内的，需报镇党委主要负责人批准；请假离市范围的，需报市委组织部村干部科批准；（4）请假7天以上的，需报市委组织部村干部科，经分管部长同意后批准。（5）请假结束后应及时销假，否则按旷工计算，无书面请假手续的，一律按旷工处理。4、考核制度：对大学生村官的考核，以和所承担的工作任务为依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，注重考核工作实绩。考核分为平时考核、年度考核。考核结果分为优秀、称职、不称职。根据考核结果，对工作能力差、群众意见较大、考核不合格的，我们将及时把信息反馈给市委组织部。三、日常生活制度定期与选聘大学生开展交心谈心活动，听取汇报，及时研究解决工作、生活中存在的问题。
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篇十九：村委值班管理制度
村委会坐班值班制度（一）为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村实行轮流值班。每天安排2名村值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的纪、政纪责任，情节严重的将交机关追究其法律责任。
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