加强农村基层党建工作主要做法和成效

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加强农村基层党建工作主要做法和成效

 

 加强农村基层党建工作的主要做法和成效 XX 县针对农村基层党组织建设中存在的村级党组织干部领导能力弱化, 党员先锋模范作用发挥难, 基层党建工作载体创新难等诸多难题, 在充分深入农村基层调研的基础上, 采取了有效措施。

  一是抓选拔, 选优配强队伍。

 扩大民主, 通过“两推一选”、 面向社会公开选拔等方式, 用民主、 公开、 竞争、 择优的办法, 把政治素质好、 工作业绩好、 群众反响好的优秀党员, 善谋发展、 善带民富、 善待百姓的能人党员, 有热情、 有知识、 有见识的年轻党员, 选拔到村党总支书记岗位上来。

 同时, 选优配强村党总支部班子, 加强管理和培训, 发挥好村级配套组织的作用, 增强村“两委”的整体功能。

  二是抓培训, 提高素质能力。

 紧紧围绕提高村党总支书记及班子成员执行政策能力、 推动科学发展能力、 服务群众能力、 依法办事能力、 解决自身问题能力开展教育培训, 使村党总支部班子一班人真正成为发展一方经济的排头兵、 富裕一方百姓的领头雁。

 深入实施以党性教育和能力培育为主要内容的党员“双育工程”, 合理确定培训内容, 创新培训方式, 力求使参训党员掌握 1-2 门实用技术或就业技能。

 大力培养和宣传农村党员创业致富典型, 鼓励他们充分发挥示范、 带动、 辐射作用, 带领群众共同致富。

  三是抓创新, 健全组织体系。

 针对当前农业产业化发展步伐加快、 农民分工分业日趋扩大的新趋势, 突出“基地与党组织、 协会与党组织、 产业链与党组织”相结合, 整合资源, 实现优势互补, 深化“支部+协会+远教+站所”、 “城乡结对子、 联动共创建”等活动内涵, 把党支部建立在产业链上, 把党小组建在发展项目上, 把党员发展在创业致富上, 进一步拓宽、丰富基层党组织建设路径和发展内涵。

 截止目前, 全县在各级协会建立党支部 132 个, 有效地发挥了基层党组织的组织引导作用、 专业协会组织的服务作用、 党员群众的模范带动作用和致富能人的传帮带作用, 有效地促进了产业发展和农民增收。

  四是抓考核, 完善干部管理。

 按照“一定三有”的要求, 突出定责和问责, 对村干部特别是村党总支书记实行任期目标管理, 促使村干部履行好职责。

 修订完善村级班子考评办法, 把平时考核与年终考核相结合, 注重考核结果的运用, 把考核结果与村干部的报酬待遇挂钩,实行基本补贴和绩效补贴制。

 加大村干部的表彰奖励力度, 县乡 每年评选一批优秀村干部,优先推荐考录公务员, 优先安排外出考察学习。

 加强村干部的日常管理, 比照公务员管理建立村干部档案。

 按照村干部人数 1:1 的比例, 建立村级后备干部库, 实行动态管理。

 以实行农村干部公职化管理和推行“四议两公开”工作法为主线, 不断规范农村基层组织工作。

  五是抓帮扶, 发展农村经济。

 结合扶贫开发工作, 扎实推进统筹城乡基层党建工作。

 认真组织开展城乡 党组织互帮互助活动, 组织机关党员到农村开展帮扶实践。

 采取政法部门包乱村、 经济部门包穷村、 党群部门包弱村的方式, 使县直单位党组织与各村党总支部科学配对,共同争创“五个好”先进党组织。

 共组织全县 113 个县直单位党组织与 106 个村级党组织结成固定的互帮互助对子。

 各县直单位党组织充分发挥机关人才、 资源、 信息等优势, 帮助结对村进一步找准制约发展瓶颈, 理清发展思路, 确定工作重点, 争取项目资金, 引进现代农业新技术, 加快产业结构调整, 促进产业优化升级, 完善民主管理制度, 促进了农村的和谐发展。

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