下面是小编为大家整理的干实处,走前列,做好服务（范文推荐）,供大家参考。
干 在 实 处
走在 前 列
做好服务 罗
旻
强调实干、 注重落实， 是我们 党 的一个优良传统。“空谈误国， 实干兴邦。
”、“全面建成小 康社会要靠实干， 基本实现现代化要靠实干， 实现中 华民 族伟大复兴要靠实干。
”、落实“八项规定”、 开展群众路线教育实践活动等等， 这一系 列 重要讲话、 新的举措， 表达了 中 央领导以实干托举中国 梦的决心。
这也表明 ， 坚持实干是全面贯彻落实党 的十八大精神、 实现中 华民 族伟大复兴的根本途径。
“干在实处” 就是要以“抓铁留 痕、 踏石留 印 ” 抓落实。
要脚踏实地， 兢兢业业， 勤勤恳恳地工作， 做到 务实不务虚、 谦虚不骄傲、 诚实不作假、 惠 民别 糊弄， 坚决杜绝“蜻蜓点 水” 式的落实， 杜绝虚而不实的“花架子”， 充分运用 多 种形式， 聚心、 聚焦 、 聚力 ， 层层传递压力 ， 逐级抓好落实。“走在前列 ” 就是要以“人一之、 我十之， 人十之、 我百之” 比干劲。
要敢于和同 事比工作劲头、 工作效率、 工作成绩， 在比较中 不断获取前行动力 ， 走在同 事的前面， 从而形成对标赶超、 积极进取、 只 争朝夕 ， 事争一流的良好氛围 。“干在实处， 走在前列 ” 是对党 员 干部的基本要求， 作为 一名 从事人事工作人员 ， 更应该坚持干字当 头， 扑下身 子， 以务实的工作作风， 百折不挠的精神，开创 各项工作的新局 面。
一、 勤练内功， 提高服务能力
人事工作是一项纷繁复杂的系 统工作， 涉及的人员 多 、情况复杂， 与 之相 配套的政策法规也名 目 繁多 。
要提高人事服务水平， 首先必须要静下心来学政策、 学业务， 做“学习 型” 的人事干部。
一是对项人事政策法规要系 统了 解。人事政策法规具有系 统性和连续性， 如果只 知 其片 面或 对
其断章取义， 必然会对我们 的工作造成失误， 影响服务对象的切身 利 益。
因此， 只 有不间 断地对国家的人事政策法规进行系 统学习 了 解， 才能不断提高政策水平， 使我们 的工作保持正确 的方向 ， 减少 不必要的失误。
二是对本职工作要全面掌握。
人事工作的程序性和原 则 性要求高， 如果工作中 随心所欲， 很容易 犯大错。
在日 常中 工作， 一定要熟练掌握本职业务工作的各项流程、 准确 把握政策原 则 ，不断提高业务能力 。
三是要随时对业务工作进行分析研究。坚持在工作中 学习 ， 在工作中 思考， 及时发现工作中 存在的问 题， 特别 是服务对象反映强烈 的问 题， 要认真分析研究， 找准问 题根源和实质， 认真加以改进， 不断提高服务能力 。
二、 高效运转， 提高服务效率 服务对象是否满意， 关键是看我们 的服务效率如何。人事工作量大、 要求高， 只 有在尽可能地为 服务对象服好务的前提下， 简化办事流程， 做到 每一个环节都高效运转，才能有效提高服务效率。
一是要切实简化办事程序。
不必要的办事流程不但会影响办事效率， 而且会让服务对象有苦难言。
因此， 在日 常工作中 ， 要简化不必要的办事流程，以负 责任的态度为 每一位服务对象办事。
在工作中 不能推诿、 拖拉， 尽量做到 事必躬 亲， 确 保办事流程顺畅。
二是要充分考虑 服务对象的实际情况。
每名 前来办事的服务对象都 可能有这样那样的实际问 题。
因此， 在办事过程中 ，一定要充分考虑服务对象的实际问 题， 尊重他们 提出 的要求， 使我们 的工作都 是人性化的服务。
三是要加强与 服务对象进行沟通交流。
不能困 为 别 人有求于我就高高在上，而应以一种平和的心态， 在做好宣传解释工作的同 时， 积极征求服务对自 己改进工作提出 的建议意见， 取得他们 的理解和信任。
三、 严于律已， 提高服务形象
身 为 一名 人事干部， 同 时也是一名 党 员 ， 在日 常工作中 要清醒地认识到 加强自 身 党 性锻炼的重要性。
要始终如一地坚持党 的理想信念， 坚持全心全意为 人民 服务的宗旨 ，自 觉 维护单位内 部的团 结， 严 格遵守各项组织纪律和规章制 度， 使自 己 成为 单位内 部的和谐因子。
在工作中 不能出现吃 拿卡要、 损害服务对象利 益的行为 ， 不能出 现打牌赌博和到 不该去的娱乐场所的行为 ， 始终保持一名 共产党 员的高风亮节， 在不断的学习 工作中 提高服务形象。