下面是小编为大家整理的新提拔、调整干部谈心会上讲话（全文）,供大家参考。
在新提拔、 调整干部谈心会上的讲话
同志们：
刚才， ××同志已经宣布了市委这次新提拔、 调整干部名单,××同志作了“三必谈” 廉政教育， 希望大家要牢记在心。
这次提拔调整干部相对来说， 涉及面比较广， 人员也比较多， 共有××人， 但是真正提级别的只有××人， 大部分还是调整交流和退二线的干部。
对于这次对干部的提拔调整， 市委经过了充分酝酿和慎重考虑， 旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设， 从而为我市各项事业的跨跃式发展， 全面完成市××次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织保证。
这不仅是对事业负责、 对全市人民负责， 也是对干部的关心和爱护。
为圆满完成这次干部调整工作， 人大、 政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。
组织部门在时间紧、 任务重的情况下， 连续奋战××个昼夜。应该说， 这次干部调整程序是严密的， 推荐是民主的， 考察是客观的， 决策是公正的， 整个干部调整过程符合《干部任用条例》 的要求， 被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护， 基本实现了人尽其才， 才尽其用的目的， 树立了“重政绩、 重实践、 重公论” 的良好干部任用导向。
在你们即将走上新的领导岗位之时， 我代表市委提几点要求和希望。
一、 要调整心态， 找准位置， 尽快适应新的工作岗位
干部岗位的调整是工作的需要， 无论是新提拔的还是交流、 重用的干部，都有一个适应环境， 摆正位置， 重新定位的问题， 你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、 正确对待群众、 正确对待自己、 深刻体会“领导” 这一称谓的深刻含义， 掂量好“领导” 这一称谓的千钧重担。
市委对你们寄予了厚望， 你们肩负着人民的重托， 这次调整是对你们的考验和锻炼， 希望你们走上新的岗位后， 进一步增强责任感、 危机感和使命感， 多学习， 多求教， 多思考， 以××的发展为己任， 老老实实作人， 踏踏实实做事，清清白白为官， 充分发挥各自的角色作用， 担任部门正职的领导干部， 在方方面面要起表率作用， 工作中， 要敢于负责， 管好自己的人， 干好自己的事， 努力提高抓班子、 带队伍和驾驭全局的能力； 调整交流担任部门副职的领导干部， 要充分发挥在原单位工作时的好传统、 好作风， 把在原单位工作时的好作法、 好经验带到新的工作单位中， 要全力维护“一把手” 的权威， 工作中相互补台不拆台，及时到位不越位， 为“一把手” 当好参谋和助手； 新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力， 更有市委对你们的信任， 你们一定要保持一颗平常心， 谦虚谨慎， 时刻以一名共产党员的标准严格要求自己， 认真履行党员义务和工作职责， 要沉下身子， 深入基层， 扎实工作， 用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、 要求真务实， 拼搏进取， 书写自己崭新的工作业绩
干部调整必然会带来工作上的变化， 市委希望这个变化， 是朝着加速推动××经济发展的新变化。
当前， 市委加快发展的大政方针已定， 总的发展态势是喜人的， 几个大的重点项目都已敲定下来， 但周边市市的发展势头也很猛。
形势逼人， 不进则退， 能不能加速推动××经济的发展， 关键要看我们的领导干部，大家都是推动××经济发展的骨干力量， 希望大家不要有丝毫的懈怠心理， 要围
绕市委的中心工作， 把全部的心思和精力用在工作上。
马上进入四月份了， 农口春耕生产即将全面展开， 其他部门的工作也都进入了关键阶段， 这里， 我要强调的是， 一些部门的领导干部虽有调整， 但市××届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变， 分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改， 各项工作的推进速度也不会减。
这就要求大家在实际工作中， 要胸怀全局， 多谋善断，以××的发展为己任， 干实事， 求实效， 聚合力， 求发展， 要以奉献为乐， 识大体， 顾大局， 多想工作， 少想自己； 要以进取为荣， 勇于拼搏， 既要想事， 还要干事， 更要干净； 要以创新为先， 用管用的招子， 科学的方法， 强力推动本部门各项工作的开展。
这次提拔调整之后， 短时间内不会再有大的人员变动， 市委会密切关注着你们的工作， 关注着每个干部的现实表现， 如果有谁工作不利， 不胜任本职工作， 群众不拥护， 市委不满意， 我们会坚决予以调整。
希望大家在下面都要实实在在想点事， 实实在在干点事， 实实在在成点事； 要结合单位实际， 创造性地做好本职工作， 不论什么时候， 都要争当有为官， 莫当无能辈， 以自己实实在在的工作， 书写自己的人生业绩， 回报××的家乡 父老， 不辜负市委对你们的期望！
三、 要强化自身建设， 努力维护安定团结的良好局面
目前， ××的政治环境是比较好的， 四个班子步调一致， 节奏谐调， 可以说是“人合心， 马合套”， 新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、 发展好、稳定好， 为大家在下面安心工作创造一个好的环境。
你们作为一个单位、 一个部门的领导干部， 也有要这个决心， 为各项工作的全面开展创造一个良好的环境。实现这一目标， 首先要加强自身建设。
做到常修从政之德， 常怀律己之心， 常除非分之想， 常省自身之过， 无论是工作还是生活中， 一定要慎言、 慎行、 慎独、慎权， 不要把自己头上的官位和手中权力看得太重。我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业， 有干好工作的责任心， 自身建设的问题就会迎刃而解。
其次要注意团结。
领导班子的团结， 事关党的事业成败， 市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题。
各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结， 自觉做到“注重事业、 淡泊名利， 心胸坦荡、 彼此尊重、 加强沟通， 接受监督”。“一把手” 在团结的问题上觉悟要更高一些， 心胸要更开阔一些， 律己要更严一些。
要敢于负责任， 善于推功揽过， 不能好事自己办， 难事下面干， 成绩归自己， 问题怨别人。
要带头执行民主集中制， 带头维护和增强班子的团结， 在自己的部门中， 努力营造一个“心齐、 气顺、 风正、 劲足” 的局面。
要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争， 反对自由主义， 勇于开展批评与自我批评， 自觉做到不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做。
通过自身表率作用， 带动和促进领导班子的团结， 进而带动整个干部队伍的团结。
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