下面是小编为大家整理的2023年支部创建经验交流发言,供大家参考。
“四诊三推”考评法力促“最强党支部”建设提质升级
今年以来，**市探索推行“四诊三推”考评法，通过望闻问切、考导结合、三级联推的方式，精准考评，定位升级，力促基层党建“三强三优”推进“最强党支部”建设提质升级。
一、“望”诊观出支部“好气色”。成立党建督导组，深入党（工）委查阅支部自评表、述职评议等次表、党员评议表、群众测评表、党（工）委会议记录“四表一记录”软件材料，初步掌握“最强党支部”建设和评定程序规范情况；
深入支部实地查看党群服务中心、村党支部领办合作社、企业党建阵地、机关党建长廊等硬件设施建设，初步掌握支部建设整体情况，确定该支部示范点“观摩指数”。
二、“闻”诊听出组织“最强音”。采取座谈交流、听取汇报、聆听讲解等方式，了解“最强党支部”建设的整体思路、中长期规划，并结合“周调度、月汇报”等情况，对党组织政治功能进行分析研判。采取随机抽查、问卷调查等方式，对群众满意度进行测评，并结合“**先锋”公众号和各级党组织公众号，对支部在队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等方面情况进行测评了解，按照“五强”标准客观评分。
三、“问”诊探出发展“新机能”。将党建品牌建设和多元化融合载体创建作为“最强党支部”提质升级的重要评判标准之一，采取“问答互动”形式，重点对党建与业务工作融合度、载体创建多维度、党建品牌与行业体系关联度等进行全面了解和预判。对支部党建品牌成熟、立意新颖、载体丰富、党建引领作用发挥较好的支部，在评定分数上予以倾斜，在综合得分相同情况下，予以优先评定。
四、“切”诊把准症结“出良方”。坚持以考为导、以导促建，针对考评中发现的支部在“最强党支部”建设提质升级中存在的品牌不亮、措施不新、阵地建设质量不高、党建引领作用发挥不明显等4类16个难点堵点盲点弱点问题，现场给出提质建议和规划思路，并对带有普遍性的问题及时梳理汇总，研究商定后统一给予答复，为“最强党支部”建设提质升级开方指路、加油助力。
五、“推”重三级联动“准定级”。推行“三级联动推荐”方式进行专项推荐。经过纪委、公安、税务、环保、信访等11个执纪执法部门联审反向推荐，考评组建立验收记录单评分正向推荐，有关业务股室结合调研督导、年度实绩考核等日常掌握情况综合测评推荐，共评定市本级“最强党支部”33个、示范点18个、示范基地2个。坚持好中选优、优中选强，申报推荐市“最强党支部”示范点6个、示范基地2个。
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